走進(jìn)阿芙，開進(jìn)夢(mèng)想城堡

——記MBA人力資源俱樂部企業(yè)走訪活動(dòng)

  雕爺，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)知名人士，2006年創(chuàng)業(yè)阿芙精油品牌，2009年9月品牌上線，2010年線上銷售額超過2000萬，用1年左右的時(shí)間把一個(gè)線下不知名的化妝品精油品牌打造成長為行業(yè)龍頭品牌。而他的雕爺牛腩餐廳更是吸引了不少眼球，排隊(duì)品嘗的顧客絡(luò)繹不絕。

  雕爺是個(gè)什么樣的人？阿芙精油為什么能夠迅速崛起？帶著好奇和疑問，清華MBA人力資源俱樂部于2014年6月19日組織了一次走進(jìn)阿芙，開進(jìn)夢(mèng)想城堡的企業(yè)走訪活動(dòng)。參加此次企業(yè)走訪活動(dòng)的除人力資源俱樂部的同學(xué)外還有俱樂部指導(dǎo)教師王雪麗教授，經(jīng)管學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與組織管理系張勉教授和MBA中心企業(yè)合作總監(jiān)陳芳老師，師生一行十余人系統(tǒng)地參觀并了解了阿芙企業(yè)的現(xiàn)狀。

  一踏進(jìn)阿芙號(hào)稱正能量辦公室的夢(mèng)想城堡，一股前所未有的清新之氣撲面而來。吧臺(tái)，游戲機(jī)，旋轉(zhuǎn)木馬，寵物房，攀巖墻，熱帶雨林……果然是座夢(mèng)想城堡，但同學(xué)們不禁去想：這個(gè)城堡是用來辦公的么？

 

參觀走訪活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

   別驚訝，這正是阿芙公司在酒仙橋的辦公室。在參觀過程中大家才知道，其實(shí)這些并不算什么。睡飽才到崗、有事就閃人、大餐洋酒全免費(fèi)、烤肉趴體嗨翻天、美甲美發(fā)師隨時(shí)恭候，還可以帶寵物上班，聽到這些你是不是又更驚訝于阿芙的公司氛圍。然而這還不是結(jié)束，接下來阿芙的CXO組織的活動(dòng)讓大家真正地感受到了阿芙自己特有的企業(yè)文化。CXO是人力組員俱樂部中一些資深HR們也不知道的職位，其實(shí)它是阿芙公司特有的一個(gè)崗位——首席驚喜官。首席驚喜官每天都會(huì)組織各種有趣的活動(dòng)讓員工參與進(jìn)來，在游戲過程中切實(shí)感受阿芙精油驚喜與感動(dòng)的企業(yè)文化。這不，CXO今天組織的活動(dòng)是撿肥皂比賽！在大家陣陣爆笑中，撿肥皂最多的GG最后獲得了獎(jiǎng)勵(lì)——一箱肥皂。在游戲過程中大家一起朗誦正能量卡，唱夢(mèng)想城堡之歌。

 

阿芙員工活動(dòng)場(chǎng)地一角

   別以為阿芙就只會(huì)打打鬧鬧，在接下來的交流討論中，大家感受到了一個(gè)年輕而又有沉淀的阿芙 。交流會(huì)中，雙方就各自關(guān)心的問題進(jìn)行了廣泛而且深入的交流。HR俱樂部指導(dǎo)老師王雪莉教授高度贊揚(yáng)了阿芙公司企業(yè)文化建設(shè)成果，并指出：阿芙長期以來是我們非常好的案例素材，我們一直在研究這類公司成功背后的邏輯，這次訪問讓我們有了更直觀的認(rèn)識(shí)，收獲非常大。阿芙人力資源部負(fù)責(zé)人首先對(duì)清華MBA人力資源俱樂部的來訪表示熱烈歡迎，并針對(duì)俱樂部同學(xué)提出的人力資源戰(zhàn)略、招聘、培訓(xùn)等各種問題進(jìn)行了介紹和答疑。她指出：在創(chuàng)始人的領(lǐng)導(dǎo)下，公司確定了驚喜與感動(dòng)、創(chuàng)新、激情、員工第一、團(tuán)隊(duì)榮耀、勤奮、學(xué)習(xí)與成長的企業(yè)文化，并通過各種形式得以傳承和發(fā)揚(yáng)。企業(yè)文化一直是公司最重視的管理建設(shè)，沒有之一。為此公司投入的資金是不計(jì)成本的。此外，公司在管理制度的建設(shè)上也始終堅(jiān)持了文化認(rèn)同的重要性。例如：招聘環(huán)節(jié)“聞味官”對(duì)認(rèn)為不符合公司文化的人才一票否決，而對(duì)契合公司文化的員工發(fā)放正能量卡，享受公司內(nèi)部VIP待遇。伺候好員工，執(zhí)行月月漲薪計(jì)劃，聘請(qǐng)美發(fā)，美甲師為員工服務(wù)，提供保時(shí)捷跑車作為辦公用車等等。

 

清華MBA人力資源俱樂部師生一行與阿芙管理人員進(jìn)行交流

    最后，阿芙的工作人員還非常誠懇地對(duì)公司人力資源管理中存在的問題與俱樂部的師生進(jìn)行了探討，老師和同學(xué)們也紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，分享各自在人力資源管理中的經(jīng)驗(yàn)。雙方還就案例開發(fā)等事宜達(dá)成協(xié)議，希望能共同一起為國內(nèi)商業(yè)研究做出自己的貢獻(xiàn)。交流在歡樂和愉快的氛圍中結(jié)束。

走訪企業(yè)活動(dòng)合影

關(guān)于清華MBA 人力資源俱樂部：

清華MBA人力資源俱樂部成立于2004年10月，是全校MBA、本科生、研究生（普）等學(xué)生群體學(xué)習(xí)與交流HR知識(shí)的平臺(tái)，現(xiàn)有成員約30人?；顒?dòng)形式主要包括企業(yè)家論壇、專家講座、企業(yè)參訪、行業(yè)HR沙龍、HR經(jīng)理沙龍、HRC電子快報(bào)、行為溝通實(shí)驗(yàn)室等。俱樂部的活動(dòng)將以“服務(wù)會(huì)員，惠及企業(yè)”為目標(biāo)，以“只要參與，你我惠及”為原則，以“輕松快樂，交流分享”為主題，致力于為廣大會(huì)員營造一個(gè)交流與分享HR知識(shí)、發(fā)展與提高自我、獲得增值服務(wù)的互動(dòng)式大平臺(tái)。